Восстановление кадрового учета.

Восстановление кадрового учета во многом схоже с постановкой кадрового учета, за тем исключением, что нашим специалистам придется разбираться в уже созданной документации, а это всегда сложнее, чем создавать с чистого листа.

Но главное, что в любом случае нам удастся достигнуть желаемого результата – привести кадровое делопроизводство Вашего предприятия в полное соответствие с требованиями трудового законодательства РФ.

Так же не маловажным фактором является вопрос конфиденциальности – мы гарантируем полное соблюдение конфиденциальности, так как действуем в полном соответствии с «Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных».

Стоимость услуги в каждом конкретном случае определяется индивидуально.